面议
面议是什么意思
面议，拼音是miàn yì，汉语词语，意思是面对面地直接商议。出自汉·桓宽《盐铁论·救匮》汉·桓宽《盐铁论·救匮》:"多承意从欲，少敢...
“月薪面议”的做法是否合法 - 免费法律咨询
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人...
简历中的面议是什么意思
简历中的面议表示工作薪资待遇未定，具体的报酬待商议。这在招聘信息中很常见。通常是因为公司需要招聘的职位比较特殊或者是个人能力比较优异，所以需要灵活地商定薪资待遇。对...
薪资面议是什么意思?
薪资面议是指在招聘广告或面试中，不直接公布待遇水平，而是将薪资标记为面议的情况。该做法通常是由于一些原因，例如招聘公司需要更多的信息来确定薪资水平，或者招聘公司希望...
薪酬待遇面议是什么意思?
面议薪资的最大优点在于，它允许雇主和求职者更好地理解对方的需求，并就薪资待遇进行更紧密的协商。由于每个职位的具体情况都非常特殊，因此直接列出数字往往并不能真正反映...
工资面议,在招聘中代表什么意思呢?
在日常的招聘启事中，“工资面议”“薪资面议”似乎是一个常见的用语，其字面意思是工资有待劳动关系双方在签订劳动合同时协商确定。但实践中，...
为什么有的公司招聘工资面议,而有的公司直接把待遇...
这种情况下的薪资面议对于求职者是有利的，彰显岗位的价值。2、高端人才，具备议价空间 普通岗位一般都会有明确的任职要求以及相应的基本能力对应...
在招聘的时候,薪酬写“面议”好、还是直接写明薪资...
薪酬面议的意思是下限比较低，不好意思写。如果是招聘高管，可以不写明薪酬范围。如果是招聘一个中基层员工，一定要写明薪酬范围，不然会被人误...
如何应对“薪资面议” - 百度经验
1 首先，调查行业和公司情况不同的企业或行业其薪资水平是不同的，一般来说劳动密集型的企业相对来说利润 较低，故而对大部分的岗位而言薪水...
新劳动法中工资不能“面议”? - 免费法律咨询
1、“面议”是对工资的协商过程当然可以,合同都是通过协商的过程达成的,劳动合同也不例外。2、但“面议”达成的工资额要写进劳动合同中 2008.01.09 10:54 · IP属地:安徽 房山...