磨洋工违法吗？
公司磨洋工加班违法吗
“磨洋工加班”在法律上的认定因涉及多重因素而显得繁复。通常而言，若劳动者为追求加班费故意延长工作时长，且该行为并未依据企业合理的工作计划或业务需求，便属违法行为。
磨洋工违法吗?
磨洋工是道德层面的事儿，不违法，但缺德，除非资方缺德在先。
在我国,集体拒绝工作违法吗?
工会、罢工固然违法，但划水摸鱼又不违法、磨洋工又不违法、心不在焉又不违法、出工不出力又不违法、带薪拉屎又不犯法、啃老又不犯法、全职备考...
公司磨洋工加班违法吗怎么举报
“磨洋工加班”是指员工故意延迟工作时间索取加班费，这显然违反了劳动法律。对此行为，劳动者可前往劳动监察部分投诉。为了有力投诉，请您务必提供证据，如加班记录，工作任务...
女子同时供职 16 家公司却从不上班,全国骗薪群体至少...
全国骗薪群体才700-800人，全国有660个城市，每个城市才一个人，这真心不多啊，这也值得报道。全国欠薪群体至少多少人？有没有统计？
工作上总喜欢磨洋工的员工,该如何对其提出警告?
上班期间，网购、读小说或电影节目、与人闲聊、拖拖拉拉工作、消极抵抗领导交代等属于严重违法单位限制，可以依法解除劳动关系的警告。用人单位可以在劳动...
辞职了,不批准,怎么办,只能选择自离吗??
但是，《劳动合同法》第九十条也规定，劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，如果劳动者没有提前通知用人单位，并且...
怎么看待“不接受996就是吃不了苦”这一言论?
这种说法太过武断，并不可以代表大众群体，许多人不接受996的原因有很多，同时也因人而异。关于996的争议声很大，作为企业家大力推崇996工作制，认为这...
老实巴交的人都是无所作为的人吗?
“能的能死,老实的剩下,老实人走到哪里也吃不了亏,你在那里老老实实的干,别偷奸取巧,别磨洋工,人家让你干啥你干啥,让你怎么干你就怎么干,这样绝对吃不了亏,再恶的人也不...
...故意为难不让走,怎么办,可以报警吗?
没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人...