目标管理
目标管理的名词解释?
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参与下,自上而...
试述目标管理的概念、原理、特点及应用。
【答案】：（1）目标管理的概念 目标管理是一种程序或过程，它使组织中的上下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上下级的责任和分目标，并...
目标管理是什么意思?
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在...
如何进行有效的目标管理?
一般而言，目标管理层次和组织的层次是相对应的，例如集团高层，对应的是集团目标，分子公司总经理对应的是分子公司的目标，部门经理对应的是部门...
管理层如何做好目标管理?
目标管理（MBO）是管理大师彼得·德鲁克提出的一种科学且优秀的企业管理方法。它倡导的是管理层和成员亲自参加工作目标的制定和拆解，达成共识，实...
如何进行目标管理 - 百度经验
目标管理要达到两个核心目的，即控制、激励。要实现上述两个目的，必须做到：1、跟踪目标实施是否与企业效益相结合；2、跟踪是否已建立月或周计划任务书制度；3、跟踪目标实施过程...
什么是目标管理
俗称与别称：目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制，是一种自上而下确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上保证目标实现的管理办法。
什么是目标管理?它有哪些优点与缺点
目标管理的优点包括：1. **强化激励**：它体现了员工参与管理的理念，激发员工的积极性和责任感。2. **实现有效管理**：目标管理侧重于结果，有助于提高管理效率和成效...
团队管理中如何做好目标管理?
一、什么是目标管理法 目标管理是一种管理方法的发展，用来改进经营方法，以提高经营绩效为目的。1954年，美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的...
平时你们是怎么进行目标管理的?其目标又是经历怎样的...
1、目标管理是确定工作方向的来源 目标是什么，工作的方向就在哪里？没有方向的工作，是没有办法出成绩的。2、目标管理是进行有效激励的依据 ...