你认为领导一小部分人和领导一大部分人有什么区别？

1.手中掌握的权力不一样：作为单位大领导，手中都有一定的权力。比如，人事权、财权、行政权等。如果下属不服管理，大领导可以利用手中的权利，对其进行惩罚； 2.手中掌握的权力不一样：作为单位大领导，手中都有一定的权力。比如，人事权、财权、行政权等。如果下属不服

二、面对的人不同大领导面对的是管理层，只需要把工作部署到中层领导，由他们来执行。而小领导需要面对的是基层员工，需要把上一级下达的任务去落实到...

我认为，没有什么区别。组织的权利，最开始都是保持在高层的，这时候的组织就是一个“集权”的组织。后来，为了防止决策错误和管理的低效率，...

首先，观察他们之间的互动模式。如果一个地方的领导层总是保持一致，从不产生分歧，那么这个地方很可能缺乏活力和创新，这样的状态是不可持续的。相反，如果他们之间的互动充...

领导用人是指领导者或领导集体在实施领导活动过程中，按照一定的隶属关系和干部管理权限，对下属加以选拔、使用和培养等一系列组织行为过程。领导...

如果你说你是普通人，不是什么领导，不需要领导力，那说明你对领导力理解的还是太过于肤浅。因为你可能不是领导，但可以成为领导者。领导力换句...

1、态度和蔼，心思缜密一个好的领导，他的管理思维一定会很前卫，他的心思一定会很缜密，领导一定会考虑你考虑不到的事情。另外，你可以认为...

不怕领导对我们搞什么区别对待就怕我们已经被区别对待之后，还处于一直埋怨的阶段，而不思怎样改变。区别对待的前提是对我们有某种认识，要想...

1、管理者是这样的人，他通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。管理者一般由拥有相应的权力和责任，具有一定管理能力从事现实管理活动的人或...

这个责任人要担负主要责任，责怪你也是需要的。这时，领导并没有别的是什么意思，便是发耍脾气罢了，你最好赶快承认错误并确保以后再再次发生类似不正确...