派遣
什么是派遣性质员工?跟正式员工有什么区别? - 免费法律咨询...
1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派...
劳务外包和劳务派遣有什么不同?
劳务派遣中的派遣员工，主要由实际用工单位直接管理，用工单位的各种规章制度直接适用于派遣用工。劳务外包中，外包员工由承包方直接管理，发包方...
派遣的意思 派遣的解释
派遣，汉语词语，读音为pài qiǎn，一般作动词使用。派遣一词有三个意思，第一个意思是以赋予或给予正式证件或授权的证明文件的方式委派;第二个意思是指派往某特定目的...
派遣的意思是什么
劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用...
什么是劳务派遣,存在的意义是什么?
第一，劳务派遣制员工不是国企的“合同制员工”，通俗地说，不是国企的“人”，而是一种“劳务”，那么，既然是“劳务”，就可以随时辞退。...
派遣的意思
派遣，释义是：（政府、机关、团体等）命人到某处做某项工作：派遣代表团出国访问。派遣是指组织或单位根据工作需要，派遣其员工到其他地方或...
劳务派遣怎么样?
其形式也是以XX补贴为经济支持，以第三方劳务派遣为用工形式，帮助大学生尽早步入职场并积累经验，通过过渡阶段的实操经验积累提升大学生的求职竞争...
劳务派遣的利弊及风险有哪些?
两者的相似之处，是劳动者都在为法律上的雇主之外的单位干活，但不同之处在于“管理权”。在劳务派遣中，派遣公司提供劳动者之后，就不再对...
派遣员工是什么意思
1、法律分析劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定...