签合同问题？

看情况，一般面试的时候是不会签合同的，除非是当场已经确定录用的。一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职责了。

确定是合同条款的表述模糊、存在歧义，还是与法律法规相抵触等情况。其次，与合同的另一方进行沟通协商，坦诚地表达对合同问题的关注和担忧，尝试通过...

合同签完之后才发现合同有问题，需要根据合同存在的问题来做出不同的判断。如果合同存在的问题，已经严重影响了合同权利义务关系的实现，这时候当事人可以以自己一方受到欺诈...

② 工作时间、休息休假、工作地点、劳动报酬；③劳动合同期限、试用期；④ 加班和加班费；⑤ 社会保险和住房公积金；⑥ 服务期；⑦ 保密和竞业...

签合同需要注意以下几个重要问题：其一，合同主体的合法性。要确保合同双方具有完全民事行为能力，明确双方的名称、住所等基本信息，避免主体不明确...

问题描述：有些合同可能会包含对一方不利、不公平的条款，比如一方承担过多责任、违约金过高、单方解除合同的权力过大等。解决方案：签署前，...

合同签了，发现合同有问题可以提出异议，如果存在违反公平平等原则的可以要求更改或者撤销。如果这个错误能使得一方的利益受损，那么受损一方可以以重大误解为由，向法院提出变更...

这个合同是具有法律效力的。如果你不愿意参加培训，你可以不签字；如果你签了字，但你没有去培训，是可以辞职的，也不用赔偿；如果你签了字，有参加了培训，你必须工作...

在签订离婚协议的时候应当注意一下两个问题: 1、离婚协议书中的财产分割要细化。对于夫妻财产分割方面,要对财产进行细化,具体到哪些财产,如...

看工作地点，看工作岗位内容，看工资，看劳动者义务，劳动者权利。准确的是都要注意，合同最好都看一遍。