求人办事，相关领导答应后，把事情指派给了具体负责的下属，还要不要给具体负责办事的下属送礼？

要的，有一句话，是那样说的，阎王好见，小鬼难缠。不过礼也不需要太重，意思一下就行了。人家给你办事的，肯定是需要关怀的。

你是谁的人，你对谁负责。你要对你的直属领导负责。你不需要对别人负责，除非他得到了你直属领导的许可。情况一现在你和同事B都是领导A的下属...

我现在会选择接单。对的他有deadline，这样更好，就是对方给你规定了交货的时间。但是毕竟这个领导不是我们的直接上司，在一定的时间范围内，他...

如果领导指派你去干某项工作，对要干的事很明确、很坚定，但是对如何去干没有明确要求，而是让你探索性的去执行。这时候你可以给领导“建言献策”，...

02. 拒绝不宜找第三者当理由职场上，拒绝别人的借口最好不要拿除领导以外第三人当理由。否则，当三个人呆在一起的时候，这个拒绝就穿帮了，那么你...

真正地负责任是对结果负责。在职场中,完成任务与完成结果是两件事情,只有对结果负责,让结果完美,才是真正地完成任务,才是真正地获得业绩。很多时候人们之所以没有取得理想的结果,不是...

第二，看原公司与新公司的关系，原老板打听新公司情况的原因，如果只是简单了解你的情况或者想挖你回去，只需要表示感谢以及表明现状很好的态度。如果是竞争关系，那么要保持...

我们现在听不到这些经营创新方法,好像寿终正寝了,追其原因有三:第一,那是政府行为在推行,而不是企业自愿或自创;第二,当时国有经济占主导,企业领导归政府指派,一朝天子一朝臣,推行...

于是，很快就出现了一个问题，这些新任的部门领导，都很难开展工作，因为所有的下属都直接找总监汇报，并且不怎么听他们的安排。因为他们并不认为...