求月度员工出勤上6休1达成的次数计算公式和讲解？
做HR应该做哪些数据分析?
性别、岗位、银行卡号、身份证号码出生年月日等）、绩效提成奖金计算、考勤打卡记录统计、统计报表等等。
企业降本增效合理化建议?
以大数据、云计算、物联网、人工智能等新一代信息技术为核心的世界新一轮科技革命和产业变革正加速演进,企业的发展将依托更加智能和高效的...
小企业管理规章制度要怎么设计?
迟到次数的计算以月为限。累计迟到三次(不含三次)不满六次按旷工半天计,累计迟到超过六次按旷工一天计,以后每迟到三次按旷工半天计。 2、早退:下班前十五分钟内进行指纹签退。提前...