全勤工资
请问全勤人员能否按21.75计算工资,劳动法有没有相关依据...
可以的。
春节全勤工资应怎算? - 免费法律咨询
法定公休日：月工资收入÷21.75×4×200%
全勤奖多少合适
500元。每个月全勤500元比较合适，一月之内请假一天及以内不扣，迟到早退3次按一天算，累积请假满两天扣除50%，累积请假满3天扣除...
扣全勤工资怎么算
1、员工当月如无迟到、早退、请假、旷工等情况，且按公司规定时间上班，可获全勤奖。2、事假或病假均影响全勤奖，将扣除当月全勤奖...
全勤工资怎么算 - 百度经验
1 全勤工资是指某一时期内，员工没有迟到、早退或者旷工，都能够获得的一种额外的工资。全勤工资的计算方法主要有两种：2 第一种是按比例计算...
工资6000全勤奖一般多少钱
600元。全勤奖的金额是按照基本工资的百分之10来计算的，所以工资6000元的全勤奖为600元。但不同公司的全勤奖金额会有所不同。
全勤按照21.75算,10月工资如何计算
75员工的日工资是100元，那么在10月份的工资将是：工资=100元/天×21。75天=2175元员工在10月份全勤，工资将是2175元。
工资全勤怎么算?
全勤工资一般是指员工在某个特定时期内没有缺勤、迟到、早退等情况，符合公司规定的全勤标准。具体的计算方式可能会因不同公司和行业...
全勤工资是什么意思
当月无论请事假或病假（不计时），旷工一次，不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的均扣除本月100%全勤奖。法律依据：...
底薪2900,全勤300,月休四天,上31天,迟到一小时,一个月算...
所以，如果您的底薪是2900元，有全勤奖和迟到扣款，一个月的工资是3180元。这个计算是基于提供的信息，具体数额可能会根据您的雇佣...