人事会把转正工资申请忘了给财务吗？？？？
...实习工资 我说3月初给了您转正报告 她当时说忘记了...
可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
...第三个月转正提交了资料过了两三天人事说必须高中及以 ...
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位...
...试用期三个月,八月应发转正工资,人事部说我转正申请表...
可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
签转正工资单的时候,领导在我转正工资那填的工资比...
本人确认人事存档的，就好比一个保安队长说给保安涨钱，但是呢没经过人事、老板申请，
...个月的时候人事也提醒我提交转正申请了现在已经工作了...
提出申请——领取审批表——现场委托——实地踏查——办理用地手续——上报初审——例会审查——区政府审...
...主动通知而是询问人事是否填写转正申请时才通知转正面 ...
1、试用期结束后自动转正，发工资当然发的是转正后的工资。财务的做法明显违法。2、该公司试用期的约定...
和hr谈好的转正后加工资300转正后没给加。找现在人事,说我...
如果双方约定了对方不履行，还想在公司做的话，先协商，协商不成，就申请劳动仲裁。
...期三个月已满已经向人事递交了转正申请但是现在都一个...
或约定转正后工资的80%与单位协商,说明你要求三个月后按转正工资金支付你的劳动报酬,若不行,就申请...
...人事的姐姐口头跟我说转正了,工资也是按照转正发的请 ...
没关系的，你可以先不管，如果没签书面合同，你可主张双倍工资
...是3个月的试用期,1月6日我发了转正申请单给员工,并询 ...
首先是双方可以进行协商；其次，协商不成的，可以通过法律途径进行处理，比如对方申请劳动仲裁再去应对。最...