如图,员工从A车间调到B车间,工作内容,环境等,发生变化...

属于调岗 合理合法 签了合同就是双方认可的 公司单位内岗位调动 协商无果 不服从就是违法劳动纪律 A车...


...产线员工类工作)那么从A车间调到B车间同样是产线员工但是...

工作环境和性质都变了,应该算调岗,只要你不愿意企业无法给你调岗。有法律支持的。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...


...样,这样可以把A公司员工调到B公司去工作吗?

不可以,劳动合同法规定,变更劳动合同内容需要劳动者同意,A公司和A公司员工签订的劳动合同中有岗位和工作地点的约定,不能随意变更。


...但是因公司发展原因需要调岗到B公司这种调岗我可以拒绝...

具体情况是什么?可以结合您的实际情况分析。——若情况紧急可以查看简介电联或专问咨询 ...


同一集团下的A公司和B公司之间调岗,未经本人同意公司...

你好 不合法


同一集团公司的A公司调到B公司同省不同市同一集团A...

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不同法人的两个子公司调岗流程如何合法性?已签署a公司...

您好,原则上涉及到两家公司,不同的用工主体,劳动者归属不同的用人单位管理,建议分别单独操作人事流程...


...座城市工作地点,但是A不做了,需要我调岗到B?

依法只有单位违法解除或终止劳动合同才需要支付员工赔偿金。劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除...


...地点上班,上周9月17日突然被告知调岗到B地点,我当时表示...

另外要看公司调岗的依据以及调岗后工作内容、工资等是否有变更。如果公司是合法调岗,你不服从,可能会...


...08年出差过程中突发心梗修养好之后调岗业务员今年2月...

(医生说不适合继续工作且不适合去太远的地方) 公司作调整每月开资1000元扣完保险剩700元左右 在家养病...


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