上班员工干活不好，我是后序干那个员工说了，班长找我让我处理不好的，我真服了？
上班前序班长帮忙后续没有帮忙的下不动班长就过来说 ,摆...
不让你干，就叫他们把工资算清了走人吧。毛泽东说过，人生何处不青山。走，到其它地方去找工作吧。
...有几台活班长一直催着我让我跟上下序有什么用这个班长成...
这也是正常的，毕竟是当班长的，他知道自己的活就是骂人。没办法，他也是有压力的，他也是收工资帮别人干活的，主管也会给他压力...
员工做得不好,老板应该亲力亲为吗?
因为一旦亲历亲为做员工的工作，那么必然会失掉纵览全局的空间，和思考策略的时间。不谋全局者不足以谋...
上班得罪了班长,员工请假,不顶工序,我一个人干两个工序...
我觉得这是不合理的，如果是因为得罪了班长，他故意安排给你的，你可以向上级告状。
如何管理不听话的下属?
如果他不好好带，你就可以「师出有名」地处理他；如果他认真负责，也算是帮你培养了下属；...
我是一名注塑班长,因员工生产的不良品流入下道工序,领导...
直到你问的为什么没人能够回答，或者根本不需要回答为止，然后再整合起来做个总结就可以了，自己工作中需要改进的，要跟领导表明态度...
如何管理不服管的员工,还爱当面顶撞领导?
但实际工作中，不服管的人能力越强，这些方法就越容易失效或持续时间越短，还容易造成团队隐形的裂痕，...
在部门员工面前没有威信,工作嘻嘻哈哈,经常和员工发生...
不要随便跑到下属工位那安排工作。经常有人觉得领导装腔作势 - 明明就在隔壁，路过时说一声就行，走两...
如何对付职场小人?
我工作第二年的时候，部门里新调来一个同事跟我配合，年龄和我相仿，每天对着我都一副称兄道弟的样子...
部门员工让我非常失望,我还要为他们争取利益吗?
加强公司规章制度管理，落实制度考核，加大处罚力度。安装监控，更新考勤系统。主要针对迟到早退，工作时间...