上家公司劳动仲裁，现在这家公司已经在缴纳社保了，上家公司说医保需要我这边新公司断缴才能交上怎么办？
公司劳动合同到期已经申请仲裁,但是又继续买社保 - 百度知 ...
公司未给购买社保，不属于劳动仲裁的范围。这是属于违反劳动法的范围，应直接举报当地的劳动纠察大队，由劳动纠察大队进行查处，并给...
劳动仲裁上家公司让他补交社保,不交社保需要我本人出面...
社保不属于劳动仲裁受理范围，但是如果单位自始至终都未给您缴纳社保，您可以未缴纳社保为由解除劳动合同...
劳动仲裁,在公司上班八年,而公司只为我买了一年社保,现在因...
您好，可以申请劳动仲裁维权。建议委托律师处理。
劳动仲裁胜诉后原单位补缴社保需要停掉现单位正常缴纳...
不需要。根据查询相关公开信息显示，劳动仲裁胜诉后原单位补缴社保可以直接存入当事人账户，无需停掉现单位正常缴纳的社保。平等主体...
仲裁判决单位补缴社保个人怎么办
补交社保， 2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单:携带劳动仲裁申请书、身份...
如果新公司开始上社保了以前旧公司的劳动仲裁下来了...
1、楼主问：要求单位补缴社保流程是怎么样的？ 答：作为劳动者，没必要关注“流程”，只需再次提出劳动仲裁即可。扩展阅读：【...
劳动仲裁用人单位补交社保,但是自己已经交了的咋办? - 免费...
你好，应当给予你相应的补偿。
...上家公司还未注销,社保还在继续缴纳,入职现在公司...
2，劳动关系只能有一个。3，一般而言，只有建立劳动关系之后，用人单位才可能给员工依法缴纳社保。而且...
原公司未缴纳社保,申请劳动仲裁后,找了新工作,新公司...
完全不会。劳动仲裁判决后，原公司要执行补缴的法定义务，补缴的社保时间周期是劳动监察大队认定的劳动合同...
...社保,医保近两年,现在打算劳动仲裁,但当地社保部门告知...
通过确认劳动关系，可以向社保局反映