施工管理人员是24小时待命？
施工单位真的那么难熬吗?
大部分的施工单位都是很忙的，施工单位大部分都是全年无休且24小时待命的，虽说有规定的倒班时间，但是休息的时候有问题还是需要你去干的。整个...
公司规定员工24小时待命违法吗
该规定普遍被视为非法行为。依据我国劳动法规定，劳动者享有休息的权利，而时常进行的24小时待命实际上是在侵害员工的休息权。通常来说，合理的工作制度应该给员工提供充足的...
企业员工应不应该24小时待命?
管理人员一般都是本市的，离家近，前半年不算辛苦，不加班比较人性，后半年就不行了，正好赶上16年底楼市大涨，抢工期，加班被提上日程。晚上...
员工该为工作24小时待命吗?
公司不能要求员工24小时待命。这种要求既不符合法律规定，也有损员工的身心健康。根据法律规定，我国实行的是每天八小时，每周四十小时的工作制。...
公司要求24小时待命合法吗
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。公司要求24小时待命本身就是不合法的一件事情...
24小时待命属于值班吗
总之，24小时待命是一种特殊的值班制度，适用于那些需要随时响应客户或紧急情况的服务行业。虽然它对员工的身心健康构成了挑战，但通过科学的管理和关怀，企业可以平衡好工作...
24小时待命的是什么工种
一些特殊岗位工作人员,因其职业的特殊性,有时需要24小时全天候待命。一旦出现突发情况,要立即赶赴现场处置,这种职业的人很多。比如:电力值班员、...
怎样保持24小时待命状态 - 百度经验
4 其实只要你全天候24小时待命，能够灵活的坚持下来。你也会让自己全年候365天，一生100年坚持下来的。例如：你可以把休假的时间当成工作的准备时间，把工作时的不快、疲惫、病痛全部...
公司要求员工全天24小时电话待命合理吗?
其实你这已经不错了，只是让你24小时手机待命，又没让你24小时在公司呆着待命，而且你可以换一个角度去看待这个问题：这说明你很重要哇！公司离不开...
工人工作不定时一天24小时待命情况下在宿舍死亡算不算工伤...
到用人单位后旧伤复发的。题主所述，24小时待命上班，不能完全等同于24小时都是工作时间，宿舍也不是工作场所或因工外出，因此工作时间和工作场所都不能确定，那么死亡原因...