实习期基本工资3500，转正后一般能拿多少？
电子厂实习期工资3500,转正4500是真的吗?
试用期工资不得低于转正转正后的80%，即4500*80%=3600。试用期3500，转正4500的工资设定是不合法的 劳动合同法 第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于...
实习期一个月薪资3500,转正4000,10号发工资,6月20号入职...
2.按实习工资来算，你的日薪为：3500÷21.75≈161，一般情况下本月发上个月工资，也就是7月发6月份工资。也就是你6月20入职到6月底的工资，由此6月分工资为：2500...
...签订了合同,说实习期是3个月工资3500元,转正之后工资4000...
劳动合同期限中一般包括实习期或者试用期，实习期后一般不需要再签订转正合同，按约定，实习期满后工资为4000元后。
在济南目前你的收入是多少?
7月至第二年2月这8个月都拿实习期工资，工作第9个月转正，转正后每个月到手5050左右，工作第8个月末发了一次性奖金18000。工作强度基本上...
讲真,应届生一般工资多少啊?
21年3月入职实习，月工资是3500，因为还没毕业交不了社保，所以每个月到手3500。21年6月毕业后正式转正，月工资4500加全勤奖金100，五险按照最...
...的实习期是三个月,实习期间工资3500转正之后是4000(转正...
三个月试用期后应按正式工资计算，未发的差额可以主张。被辞退，将获得2个月工资赔偿。公积金不是国家强制部分。社保可打12333向社保部分报案...
转正后的工资一般比实习期工资高多少
一般转正后会比试用期高百分之二十左右。《劳动合同法》对试用期的工资规定如下：第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
实习期、试用期、和转正后的工资!!给个认真的答案。 - 百度...
实习期试用期转正都不一样，实习期1500.试用期基本在1800-2000左右，而根据国家规定，试用期公司应该是转正工资的80%左右。所以转正2500差不多、。
实习期工资与转正工资的关系
实习期工资与转正工资之间存在直接关系。对于顶岗实习生，工资标准不得低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。而转正后的工资，则是根据相同岗位的正常工资水平来计算。依据...
面试时公司说,一个月实习期工资5000,转正后6000,现在转正后...
你好，你咨询的法律问题答复如下：具体说明情况