使用期
请问事业单位试用期是多久?
试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
一般新员工试用期多久
在试用期内，劳动者可以随时提出解除劳动合同，而用人单位如果能在试用期内证明劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合同。
新员工入职试用期签合同嘛?试用期应该签多久?《劳动法...
试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;
劳动法关于试用期的规定有哪些
- 劳动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天；- 劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60天。- 劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个...
签一年合同试用期几个月
试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
试用期越久对公司越好嘛?
1、试用期时长 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上...
新员工试用期多少天
3. 对于三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。4. 法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。5. 对于以完成一定工作任务为期限...
为什么现在好多公司的试用期都是6个月?
试用期长段各有利弊，当然很多公司试用期是1－3个月的。大部分公司试用期的待遇会比转正待遇差距有点大，差距越大的公司，一般试用期越短。...
国家规定公司试用期是多少
法律分析：对试用期的具体期限，劳动部有相应的规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年，试用期不超过30天；劳动合同长于1...
劳动法规定,劳动者试用期不能超过几个月 - 免费法律咨询 - 华...
试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...