事业单位+期限五年
为什么考上事业单位了还要5年一签合同?
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。后续的合同续聘，一般过了服务年限续签一次，五年后续签一次...
事业单位有五年服务期,辞职的话可以考其他单位吗?会不...
事业单位有五年服务期的，原则上需要干满5年才能参加公务员、事业编考试。但有明确规定试用期内、考研、考公、服兵役的，可随时单方面解除聘用...
事业编签了5年还能考走吗
事业单位人员在服务期五年内，原则上不能考取其他职位，除非解除与单位的劳动合同。不同类型的事业单位，服务规定有所区别。参公事业单位人员在服...
考上事业单位进入考察阶段,被告知录用后要签订五年服务期限...
依据劳动合同法的规定，劳动合同法对劳动服务期的期限没有作出规定，所以如果用人单位与劳动者约定五年服务期的，是合理也合法的。《中华人民共和国...
事业单位聘用后最低服务期限5年,可以报考公务员吗
事业单位五年服务期是不可以考公务员的，因为在机关事业单位中，公务员是有最低服务5年的要求，且在此5年期间不得再报考公务员岗位，事业单位其实是没有明文规定服务最低...
事业单位最低服务期限5年,在这5年内如果辞职了可以报考...
没有这个手续，公职考试单位也没有办法录取的。事业单位规定任期最低年限是三年的，三年期满后，事业单位工作人员可以参加公务员考试。
事业单位服务期内可以辞职吗?
第一种：新录用的公务员在原单位的录用年限5年。这句话的意思是，在这5年内不得以调动、遴选的方式离开原单位，必须在此岗位坐满5年。第二...
事业编五年服务期限内可以考走吗
不能，一般情况下，事业单位签了五年服务期限，原则上是不允许再考的。如果一定要考的话，就必须经过单位的同意。因为资格复审会要求出具单位人事部出具的同意报考证明。严...
事业单位最低服务年限5年可以考公吗
在事业单位与公务员体系中，服务期限的设定旨在约束员工在特定岗位的忠诚度与稳定性。对于签订五年最低服务期限的员工，通常情况下，转投公务员岗位或离职存在一定的限制。原则...
我考取的事业单位有五年服务期限,已经上了几个月的班,但...
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...