试用期
试用期通常为多久
试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期多久合法
试用期不得超过一个月；2、一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上的，试用期不得超过六个月；
试用期五个月合理吗?
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上和无固定期限，不得超过六个月。...
一般工作试用期是多久?
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定...
试用期为三个月,劳动合同应该签几年
试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
试用期一般多长时间
试用期的期限是一个月以上六个月以下，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；...
新员工试用期的法定时长
若合同期限为一到三年，则试用期不能超过两个月；当合同期限在三年及以上时，则最多只能设定六个月的试用期。【法律依据】《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月...
试用期越久对公司越好嘛?
1、试用期时长 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上...
试用期是必须的吗?是否可以跟企业谈不设试用期?
1. 劳动合同期限为6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；2. 劳动合同期限为6个月到1年，试用期最长不超过30天；3. 劳动合同期限为1...
签劳动合同试用期是多久 - 免费法律咨询
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此外，同一...