俗话说的好 管他大公司还是小公司 给你钱多的就是好公司……
给钱多,就是好公司吗?
给钱多的公司，往往具备更强的实力。它们通常拥有较高的利润率、估值、团队效率和容错率。在一流公司，普通人才可能发挥出更大的价值，因为这些公司能够提供更高水平的薪资，以及相应的培训、职业发展机制…
小公司员工不好管理怎么办?
他思考的原点就在于他认为他当下所做的事对得起公司给的福利待遇，绝大多数人都认为自己的付出等于甚至大于回报，
为何公司宁愿给新人开高工资,却不愿意给知根知底的老...
说白了，公司招每个人进来，是为了赚钱的，无非有些人赚的多，有的人赚的少，有的人允许先赔钱等后期赚大钱，有的人允许这方面赔钱，但是其...
大公司和小公司有哪些差别?
二、大公司与小公司做人事、做事的不同 大公司的等级机制比较严格,很多员工可能几个月都见不到领导,但是小公司就不同了,小公司可以随时与老板进行沟通,甚至有观点不一致的时候,还...
做生意,老板是个抠门人怎么办?
做老板的要考虑整个公司的发展方向,还要管理号整个公司。俗话说,小企业老板要精明，中等企业老板要管理，大企业老板要细心。在工作中，如果遇到一个好的...
“宁做鸡头,不做凤尾”, 这句话放在职场上真的对吗? - 百度...
这句话在职场有一定道理，不一定全对。你在一个小平台，做了鸡头，再风光，到底也是眼界有限，所以还不如做几年凤尾，积累一些经验，未来说不定可以...
应届生应该选择大公司,还是小公司?
公司体量小一般意味着在市场上竞争力不足——否则它早就发展成行业头部的大公司了。竞争力不足导致公司利润不高。在资源有限的情况下，小公司...
大公司和创业公司怎么选?
大厂的价值观一般都还不错（当然不排除一些特例），而创业小公司可真叫一个良莠不齐了。一个曾经的下属，加入一家手游公司。老板承诺给5%的...
...进大公司里干活就是混日子太舒服没前途,为什么呢? - 百...
因为现在老板就是压榨年轻人的，年轻人好糊弄，走一个3000还能找到两个2500，就是给的钱太少，天天洗脑，，就那点破钱还让人拼命
小公司好坏怎么看?
求助:大公司好还是小公司好 大公司和小公司各有各的好。公司大小不应是判断企业好坏的标准。 一般来讲,大公司的流程、制度、培训等工作要规范些,新人进大公司对夯实根基、开阔眼界...