退休返聘
什么是退休返聘?
退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源...
退休返聘劳动合同期限如何规定
退休返聘人员与用人单位签订的一般不是劳动合同,而是劳务合同,而其合同的期限则可以由双方协商确定,可以是一年、两年、三年或者以完成一定工作任务...
退休返聘规定是多少年
退休返聘没有不得超过2年的规定，如果当事人退休2年了，仍然可以与用人单位建立劳务关系，签订聘用协议，约定好聘用期内的工作内容、报酬、医疗保险等事项。法律依据:《最...
退休人员返聘有年龄限制吗 - 免费法律咨询
1、退休人员返聘不能建立劳动关系，属于雇用关系或劳务关系，从国家层面上没有上限的年龄限制性规定。但是，用人单位为了虑及用人成本、劳动安全与...
关于退休返聘协议期限的规定:签署时长的参考 - 免费法律咨...
关于法定退休人员复职聘用的合同签署期限，法律并无明文规定。此事项应由用人单位与受雇者在充分商讨的基础之上共同决定，具体的合同期限可以设定为...
退休返聘人员工资怎么处理
根据相关法律法规和政策，退休返聘人员的工资支付方式可以采取以下几种形式：一是按照原有退休工资标准支付，即按照其退休前的工资水平进行支付；二是按照重新聘用的岗位工资...
退休返聘人员合同如何签订,有哪些相关的规定 - 免费法律咨...
与退休返聘人员签订合同的，要签订聘用协议，双方之间形成的是劳务关系而不是劳动关系。而且在合同中对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等...
事业单位退休人员返聘规定是如何的
关于退休返聘的相关规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。关于离退休...
我公司聘用退休返聘人员,那么退休返聘人员的收入如何...
退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。因此，贵公司聘用的退休...
退休返聘有哪些要注意的事?
近年来，司法实践中退休返聘人员与单位之间的争议也不断涌现。本文通过对相关法律法规的梳理，帮助企业厘清与退休返聘人员的关系，从而进一步明确...