拖欠 - 什么都知道

晚发工资多久属于拖欠工资,属于违法?

约定每月15日发上个月工资，24号了还不发，本人是否可以以公司拖欠工资为由提出解除劳动关系的劳动仲裁。关于工资晚发多久算拖欠，并没有明文的法律规定。法律依据：1、《浙江省企业工资支付管理办法》第十四条：工资应当至少每月支付一次，但非全日制用工工资支付周期最长不得超过15日。工资发放日如遇节假日或者休息日

拖欠员工工资多少天算违法行为?

就用人单位无故拖欠工资的行为处2000元以上2万元以下的罚款。（四）列入拖欠工资“黑名单”根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》（人社...

拖欠和被拖欠区别

拖欠和被拖欠区别：拖欠是指未按时支付款项，而被拖欠则是指受到了拖欠行为的影响的一方，即未收到应有款项的移交。拖欠是指已经应付款，但未按照约定的时间支付的情况。...

什么叫恶意拖欠

恶意拖欠是指借款人或负有支付义务的人，在没有正当理由的情况下，故意不按时支付或清偿所欠款项的行为。恶意拖欠的详细解释如下：1. 定义与特征：恶意拖欠的主体多为借款...

拖欠和欠款的区别 - 免费法律咨询

关于拖欠和欠款的区别的问题,华律网律师从法律角度分析如下：1. 拖欠主要强调未按时履行支付义务，即有支付欠款的责任但未在约定时间支付，可能...

老板拖欠工资,多次讨要无果,我没钱打官司,有什么办法...

通常一周内就会有人联系公司，责令他们处理。2. 欠薪线索反映欠薪线索反馈小程序：搜索“欠薪线索反映”，这个平台是国务院用来治理拖欠农民工资...

公司拖欠工资员工离职时如何有效维权呢?

根据《劳动合同法》第38条第2项，第46条第1项，第47条，在单位拖欠工资的情况下，您可以向单位提交《因单位未能及时足额支付工资被迫辞职通知...

拖欠和欠有什么区别

两者含义不同。拖欠一般指逾期未支付，已经过了应该支付的时间点，却还未付款。比如说，在某家公司购买了产品或服务，但是逾期未支付，则可以被称作“拖欠”。欠则是指在...

拖欠债务是什么

拖欠债务是指债务人逾期拒不向债权人偿还债务的行为。核心特征：拖欠债务的本质是债务人未在约定的履行期限内完成还款义务，且存在主观上的拒绝或拖延行为。这种行为可能源于...

上海拖欠工资多久算违法 - 免费法律咨询

在上海，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...

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