违章罚款以后单位又第二次罚款合理吗？
违章罚款以后单位又第二次罚款合理吗?
根据你描述的情况，用人单位有可能会对员工在工作中所犯的错误多次处罚，这是劳动法所禁止的，比如有的单位在当月扣除奖金之外，又在季度奖金或是年终奖金里继续扣除，都是...
出租司机小违章罚款已交,公司还要罚款合法吗 - 免费法律咨询...
不合法
...被交警扣三分罚款100元,现在工作单位又要扣罚200元的...
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲...
...又从我工资扣了安全奖运营奖这么做合理吗?
公交公司的司机违章交警处罚和公司处罚是两回事。交警是对你违章处理公司是对你不尊张的处理这都是合理的。在你入职前公司已经有说明了。
...交警这要接收罚款,单位还要扣我交通规则奖,这合理吗?
任何单位都不能以任何理由对执法部门作出的经济处罚后，再对当事人作出经济处罚，这是单位乱扣乱罚现象，你可以向劳动部门作出投诉，祝你好运！
我帮公司开车扣6分罚款200元,我已离职工资拖了两次个月要...
我帮公司开车扣6分罚款200元,我已离职工资拖了两次个月要我去处理违章,我请假去了两次处理由于系统升级不是人为原因,导致车年审未过,现在公司...
企业拆迁问答:违章建筑之前被罚款了,现在还能再次罚款...
行政处罚的方式只能选择罚款，不允许两次以上，也仅仅限定为同一行政机关。实践中，一旦面临违章建筑这种情况，如果说早期已经做出罚款的决定，现在不能第二次罚款，但如果行政...
违章一开始没罚款过了几天又有罚款了
第六十九条机动车驾驶人在1个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下1记分周期。
对于同一地点、同一违章行为的多次罚款该如何处理 - 免费法...
仅需接受一次相应的处罚即可，不应施加过多的罚款负担。因此，针对这种情况，被罚款的当事人务必于自收到罚款的行政处罚决定书之日起的十五个...