为啥让员工不出错完成高难度工作，反而总有一两个错误，一直就不过来，员工是被动改错的？

第二件不能出错的大事就是婚姻。这个问题年轻人特别容易犯错误，犯一些很低级的错误，很多人的命运因此而改变——有一段对的婚姻，事业生活如...

一是与我们的大政方针相背离,二是政治上存在原则性的错误。三是在存在审题不清,回答背离题目原意的情形。这在考试中是非常忌讳的,基本碰到这种情况的话,属千年难遇良机,指出来就给...

时间久了，有些不是你的工作的工作，也变成了你的工作，也就变成了活越干越多。活干多了，出错的几率就高，出错的次数多了，领导就不待见...

很可能是遭遇了职场pua，而大部分职场pua都会包装成为你好、为工作好。最近正好和一个被职场pua的朋友深度交流过：最近我的一个哥们工作很郁闷，...

断绝关系了。而反过来，如果你不说这些不服气的话，而是老老实实开始配合提出假设，那么对方就会收刀入鞘，继续给你机会。因为仅仅通过这个配合...

遇到问题不要独断，先和老大商量。跳槽的时候要先摸清楚状况，不要听HR，猎头的一面之词。最后，把自己的工作做好是最强的护身符。

此时应当引入一个犯罪调查中常见到的概念叫虚假记忆,是指当证人回忆某事时,经常会因为情景信息的混淆,而导致对罪犯的错误认知或描述,因为自己当时也许并没有看清罪犯的脸,而会根据已有...

比如说,某家信用卡公司,在某一区域的客户突然大量流失,通过数据我们发现了一些客户流失的原因,那这些原因跟客户调研的实际情况是否能对接起来,如果结果对不上,是单纯的数据错误,还是有...

长期的测试工作经验告诉我们,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部。因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误。选出的测试用例,应选取...

第二段就完全不知道在说什么了,大逻辑错误,因为没有具体化,完全在重复关键词,也就是理论解释理论。然后来看小逻辑,其实主题段第一段(上面的第二段)小逻辑还是不错,有明确的论证...