为什么现在的大学生遇到不公平的事情 ，不敢说领导，而是欺软怕硬？
为什么中国的大学生好欺负?
中国的大学生是受到了最高的素质教育的，同时也是平均素质最高的，而中国大多数时候办事不能太有素质。补充：当初刚毕业的第一家公司，有事请...
不会当场人,可事后又很窝火,越想越气是病态心理吗...
第一种境界就是还没开始怼，自己已经气个半死；第二种境界是自己没事把别人怼的气的半死；第三种境界是怼不怼已经不重要了，因为内心平静不...
谈谈中国和日本军人的素质只谈军人素质不谈武器性能无论是多...
市场经济里的个人意志太多，想要公平分配难以做到。市场经济这种风气也会影响到一些单位，反腐败要做的，就是保证国家机关包括军队的公平、廉政。...
如何了解人,并与人相处更和谐?
与人和谐相处，我觉得最重要的就是与他人的学着角色换位，尝试站在别人的角度考虑问题，慢慢的就能建立良好的人际关系。我们不管怎样，都要学会...
遇到一个欺下瞒上、欺软怕硬的领导是一种什么样的体验...
还可能有劳动方面的违法违规行为，比如加班费什么的，找劳动监察告，索赔。反正，在我从单位离职并动用法律武器教那个怂货做人以后，单位好几个...
如何改变自卑敏感胆小懦弱的性格?
1、家庭原因：家庭条件不好，父亲是个比较悲观的人，一直觉得亏欠我， 没有把我养好，在面对很多事情的时候，总是感觉我不如别人，所以从没...
人的本性究竟是什么?
所谓人性，此乃人之本性。人性是自私的，人性是趋利避害，欺软怕硬，得寸进尺。平时是不会轻易暴露的，但遇到事情，往往会无所遁形。当你身...
被领导针对我怎么办,安排我最难干的活,拿最少的钱...
首先，找一找，领导为什么针对你，找到了原因，才好对症下药，缓和和领导的关系。其次，如果你尽了最大努力来缓和关系，领导仍旧不领情，仍旧...
...有那些职场沟通技巧和经验分享给大学生?
不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。八、承认我错了 承认我错了是沟通的消毒剂，可解冻、改善与...
心理学「黑羊效应」是什么意思?遭到群体孤立或排挤时...
所谓的「黑羊效应」只不过是「从众效应」放到一些不好的、危险的事情上面的心理表现。为什么大家都不肯出手，是因为不出手，至少我还是安全的...