为什么一个人会的没有我多，反到升职快
职场经验:为什么明明实力不如我的人,反而晋升比我快...
因为这个地方任人唯亲而不是任人唯贤，不值得继续待下去。
为什么没你“优秀”的同事升职比你还快?你会不会感到不舒 ...
有可能是因为他在某一方面确实是比你优秀，或者是他为人处事做得比较到位；是的，我会感到非常的不舒服。
为什么能力没你强的人,升职加薪却比你快?
因为你不知道别人努力的点点滴滴，更不知道领导的微妙心态，而你自己只会放大自己的努力，自我感觉良好。
在职场中,为什么同样的工作能力,而别人却比你晋升的快? - 百...
都是别人主动和她打招呼，主动问她是不是来寻求合作的，最后她超额完成了任务，达成的合作远远不止五个。
...越来越少,才工作2年的人居然比我先晋升,这是为什么?
升职加薪的第一步是深耕自己的领域，不论是前端、后端、AI、算法还是安全，你一定要在一定范围内有自己...
为什么没你优秀的同事升职比你快?
为什么没你优秀的同事升职比你快? 因为你不够优秀! 问题分析:题主提出这样的问题,无非就是看到那些业绩平平甚至很差的同事比自己升职得快,感...
大家能力差不多,为什么有些人就工资高,甚至得到领导的...
如果是专业能力大家差不多，但是，在职场上升职加薪，可能不仅仅只靠专业能力啊，领导赏识提拔一个人更...
为什么有些人升职那么快,只是因为工作能力吗?
第一步是培养和锻炼独自工作的个人能力。第二步是对你与他人有组织地共同工作这个战略目标获得清晰的理解...
同事明明很讨人厌,为什么反而是升职加薪最快的那一个呢...
你讨厌的人，他的性格肯定和你不一样，或者一样。如果他的性格不和你一样，你是实干家，他就是游手好闲的...
如果一个人能力、水平各方面都不如你的人,多年来却事...
2.羡慕而喜欢：一个领导英语非常差，所以，凡是英语优秀的员工她都非常喜欢。因为可以弥补自己工作上的...