我才上了六天班，离职后老板不结工资给我，我去劳动局可以申请赔偿我双倍工资吗？
上班满七天不给工资。我该怎么办 - 免费法律咨询
第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行...
你好,我这边上班才六天老板把我开除了怎么办 - 免费法律...
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。 2021.07.22 ...
上班上了六天就辞职了 他说干不到一个月 前三天没有...
只要员工事实上提供了劳动，用人单位就应当依法支付劳动报酬。
...被申请人说是临时工不支付双倍工资怎么办? - 免费法律咨...
未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。
一个月只上六天班,星期天要按双倍工资吗?
星期天和星期六本来就是公休日，如果加班按双倍工资支付，不管你上了几天正班都是这样算的。
签的是一周6天的合同,但是周日上班不给双倍工资只给一...
可以申请劳动仲裁，要求公司支付额外上班时间的加班费。
试用期期间被裁有赔偿金吗?
1要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资相当于三个月工资。2要求公司承担非法辞退的赔偿金一个月工资。3...
...包括法定的节假日统统没有双倍工资然后现在公司要求我们...
所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作...
我在华莱士打工想辞职或者不给我结工资啊之前没签合同...
你好,没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。