...月修4天每天工作10个小时其余时间算加班费加班费另算公...

我是12月20号上的班到一月底和公司谈的是不压工资每个月4500满勤500月修4天每天工作10个小时其余时间算加班费加班费另算公司只发12月份的不...


每月上班二十天,十二小时,正工时除去其余的算加班吗, - 百度...

不是你那样算的,标准算法,也是符合劳动法规定的底薪/21.75/8小时*上班天数,其余的工时全部算加班。


实际上班30天,扣除21天,把其余9天算成加班可以吗 - 百度...

劳动者实际上班30天,扣除21天,把其余9天算成加班是可以的,并且用人单位是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...


...八小时是翻倍工资,其余的4小时怎么算

我这个目25号到退休年龄了,什么时间可以去办理退休手续


...工资是不会亏你,我上了18天班,每天12个钟我怎么说才能...

保留出勤记录,到劳动执法大队投诉或申请劳动仲裁。


...就不满22天,能不能补齐22天,其余的加班,才

可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等...


...166.64其余按加班,基本工资880.加班费7.9/时。没有休息...

月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定...


想知道“全勤”是什么意思。一个月30天,周末双休2天...

但是你只休息了2天,那么其余6天也就是加班,那也是全勤还带加班费。如果你们每个月只有两天休息。那你就是上满28天或者29天或者27天(因为...


一天上班20小时第二天休息其余12小时算加班吗

1、两天应该16小时超出就是加班,但要注意周一至周五加班是1.5倍工资,周六周日是2倍。2、如果有节假日上班那不管以后有没有休息,都要算全部加班,都是按3倍工资,...


...一人休假,其余两个人上12小时休12小时我该怎么办? - 免费...

算加班费就合法


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