大家好,我在外企工作了5年 做生产主管职务 现在要面试厂 ...

话说回来了,你是做主管,现在能面试厂长,说明那个公司不大。既然公司不大。你只要说你自己本身的职责就可以了,小公司一般只注重人,如何培养人,你可以围绕如何建立优秀...


工厂干的久了,是否可以从普通工人干到管理层,还是说...

我从读书出来就一直在一家公司工作,现在已经是5年的时间。一开始我也是普普通通的一个打工,后面公司慢慢大了,把我培养成了管理层。但是你...


在工厂工作五年了换了部门主管针对个人,后来上班上了...

收集主管故意为难你的有效证据,协商不成可依法申请劳动仲裁 2016.11.09 09:11 · IP属地:广东 用户追问 五年厂里没有给交社保可以解除留动合同吗 律师回复 可以以此为理由解除劳...


我在这个公司做了5年设备工程师,今年新主管吧我调到产线...

当然,任何时候你都可以提出解除劳动合同,但有时可能涉及你违约非公司。去年的年终奖才发一半,不用别人说,你自己就可以判断出来这是不合理也违法劳动法。还有,工厂要求...


那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了? - 百度知 ...

我认识的一个朋友,就已经在他们公司工作了六年了,现在也做到了主管级别了。所以我其实感觉这是一件很正常的事情,因为工作就是为了挣钱啊,更何况在...


去年5,6月份我在现在的工厂上班(开叉车),当时和面试的主 ...

这个每次都是当官的口头通知我们,根本什么都没有啊


企业内主管是什么?都应具备什么条件.怎样的人才有资格? - 百...

其次,做“主管”的滋味到底如何?要如何做,才能发挥“主管”的真正功能?一个企业要提拔一个人升任主管,首先会看他在工作上的“绩效表现”,能为公司带来什么“效益”...


今年33岁,工作是工厂的生产主管,但整日感觉浑浑噩噩...

看工厂的发展前景,如果是朝阳行业,那还可以期待着;如果是夕阳行业,那考虑提桶跑路。看家庭情况,如果是工厂是老家/家庭所在地,那继续待着...


...并且在公司已经工作了5年,现在公司要把我调回原工厂怎...

调岗分为以下3种情形:1双方书面协商一致调岗,2有证据证明,劳动者不能胜任工作的,3为生产经营需要调岗,不具有侮辱性和惩罚性,劳动条件不...


...2年后升组长,再2年后升主管,做主管5年半被说成跟不...

您好!我朋友进公司签劳动合同是操作工岗位,2年后升组长,再2年后升主管,做主管5年半被说成跟不上形势,调到统计岗位,现在厂里效益不好,裁人,按照工龄的5折赔偿,或回到操作工岗位...


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