我在一家企业工作了12年，从2011年开始在这家公司上班。当时没有签订劳动合同，社保也是在2019年才开始缴
我在一私企工作了12年了,公司既没和我签过任何合同,也没买...
1、从严格遵守法律的角度考虑，你在私企工作12年了，却一直没签劳动合同。公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责...
...工作。公司一直没有跟我们签订劳动合同我刚离职现在我...
公司一直没有跟我们签订劳动合同我刚离职现在我想要公司给我补偿律师你好，我12年在这家公司开始工作。公司一直没有跟我们签订劳动合同 我刚离职现在...
我在一家私企工作满12年,一直没签合同,也没买任何保险,如果...
首先你要举证，提出有力证据，物证如考勤表、工资表，人证你可以找同事证明，证明你在这家企业工作了12年，然后你可以向劳动仲裁部门提出仲裁，申请企业赔偿你12年以来的社...
...也没签劳动合同。我要怎么办才能要公司给我补缴社保...
劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。(2)认定无固定期限合同关系成立如果用人单位...
工作12年,用人单位未与我签订劳动合同,现在单位要解聘...
提起劳动仲裁，要求单位经济补偿和补办社保手续
...工作12年,单位没和我签订劳动合同,而且最近3年的社保...
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
工作将近12年,一直没有签劳动合同,现在店要不开了...
因为没有签订劳动合同，需要证明你是全日制劳动用工的话，在非全日用工的基础上，再判断一下事实劳动关系即可。按照《关于确立劳动关系有关事项...
在公司工作12年,公司没续签劳动合同,能拿到2倍的赔偿金吗...
在公司工作12年，公司没续签劳动合同，能拿到2倍的赔偿金。劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，...
我在一家小公司上班,没有签劳动合同工作12年,公司给交保 ...
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察...