我1978年9月至1994年9月在国有企业工作。请问离开国有企业前这段工龄可否视作缴费年限
国有企业解除合同算工龄吗 - 免费法律咨询
原先的工龄在某些特定情况下也有可能被累积计算，但这必须要依照企业的具体规章制度以及相关政策来加以明确。
国有企业自动离职工龄算不算
算的，当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算。
我是国有企业固定工93年自动离职:79年参加工作了,79一:9...
按照政策规定，自动离职及除名不算视同缴费年限。
80年代退伍后被企业招工进国有企业工龄算不算视同工龄? - 百...
80年代退伍军人在部队服役期间，再加上之后被企业招工进入国有企业工作期间，到93年以后养老保险实行社会化缴费之前为止，均应算为视同缴费年限。也就是说，在达到法定退休...
从国有企业辞职后考入事业单位工龄怎样计算
工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
国有企业员工是否从一个单位转移到另一个单位连续计算工龄...
1. 劳动者可以连续计算工龄的情况：1.1 原用人单位因行政命令而变更为新的单位；1.2 原用人单位因执行行政政策而发生合并、兼并、合资等变更...
我从94年进入国有企业工作今年参加考试进入事业单位工作我...
对于我的工龄问题，很多人关心的是，在新的事业单位岗位上，我之前在国有企业的工作经历是否能够被认可为工龄的一部分。实际上，这取决于具体的单位和管理制度。不同的...
请问国有企业职工自动辞职,之前工龄可当视同缴费年限吗...
服过刑再上班的人,我们怎么算他工龄,1、原来就在国企或者大型公司或者是签了合同的私企职工的话,重新入职那天就算开始有工龄了。退休时候,开除...
...又在企业上班了,请问我被辞退前的工龄还算吗?
被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算。按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。工在企业和国家机关、事业单位之间经过组织批准调动工作，工龄可以合并按连续...
我是国有企业固定工干了30年自动离职了,以前有10年工龄...
视同工龄是实际缴费年限之前按国家规定的连续工作时间。其工资计算受地区、单位、政策影响,在养老金计算中有重要作用,也被部分企业用于确定工资待遇,按自身薪酬政策给予补贴。被除名后以前...