薪酬
工资,薪酬,薪资有什么区别
薪酬和工资的区别如下：1、工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、...
薪酬包括什么
薪酬包括的基本内容：1. 工资。即基于劳动者的工作提供所付出的劳动所给予的报酬。它一般包括了基本薪资、绩效薪资、津贴和补贴等部分。2.奖金。这是为了激励员工更出色的...
薪酬的具体内容是什么
薪酬的具体内容包括基本薪资、奖金、津贴、股票期权等。1. 基本薪资：这是员工薪酬的核心部分，也是员工工作所得的固定收入。基本薪资通常根据员工的职位、工作经验、技能和...
薪酬名词解释
1. 薪酬名词解释：薪酬是由“薪”和“酬”两个词汇组合而成。在现代企业管理中，这两个概念通常合并使用。2. 薪：薪指薪水，也称为薪金或薪资。它涵盖了所有可以用金...
薪酬包括哪些内容
薪酬包含的内容具体如下：1、收入。按照由前往后的顺序，第一项一般为基础工资，有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资，是指员工进入企业后，在特定的岗位上担当角色，...
什么是薪酬?薪与酬的关系是什么 - 百度经验
酬，报酬、报答、酬谢，是一种着眼于精神层面的酬劳。有不少的企业，给员工的工资不低，福利不错，员工却还对企业诸多不满，到处说企业坏话；...
薪酬的定义是什么?优质薪酬有那些组成?
薪酬是指雇主向员工提供的报酬，包括基本工资、津贴、奖金、福利等各种形式。薪酬是企业吸引和留住人才的重要手段，也是员工劳动所得的重要来源之一...
薪酬是什么 - 百度经验
简介 薪酬，由薪和酬组成。 薪，薪水，又称薪金、薪资，包括工资、资金、分红、物资福利等可以货币化的个人回报，是可以数据化的、量化的、是一种着眼于物质层面的酬劳； 酬，报酬...
工资、薪酬、薪资有什么区别?
简单来说，工资通常指的是按时或按件计算的劳动报酬；薪酬是一个更宽泛的概念，包括了工资以及奖金、津贴等非直接货币形式的报酬；而薪资则更多地被用来描述总体的劳动收入...