新年被主管要求加两次班，而且加班还是去别的部门帮忙的，好气我要辞职可以吗？
当我有了辞职的念头,是不是就该果断离职呢?
如果你不是加班太多，几乎没有自己的时间，甚至快要拖垮你的身体。拜托了，别辞职 如果你不是薪资比周围同事都低，根本无法养活自己，更没有办法...
...使的味道,同时加班情况也多,我应不应该辞职?
个人建议，不要辞职，搜集对方违约违法的证据，比如未足额支付加班费，然后按照被迫离职处理，这样还能争取补偿金。
...老板动不动就加班,而且我在工作过程中也经常
我觉得 最好别辞职。把这当做你的一次历练。如果你能经受得起这次考验。将来你会是个人才。 天将降大任于斯人也。必先苦其心志。这点苦都吃不了。谈何将来。大哥忘...
...被主管发现不让我干了,然后让我写辞职,当时很生气我就...
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
...没有加班要求辞职厂里扣的合理吗? - 免费法律咨询 - 华律...
不合理，违法可以申请劳动仲裁
...说话很难听 我就跟她争执了几句 说要辞职 她说不让...
双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院...
...结果公司天天强迫你休息而且辞职还有扣工资之前的工资...
劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。
简短的离职感言(精品18篇)
有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于XX公司,共事三年有余,此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作,使人力资源部各项工作得以顺利推展,本人...
销售个人年终总结(推荐16篇)
5.当你在和客户沟通时一定要记住你不是去求他们去买你的产品,而是去帮助他们解决问题的,这是一个各有所有的双赢,主管说这个非常重要,直接影响了心态,而正确的心态是成功的关键。
单位怕劳动仲裁吗?为什么?
责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，应将该用人单位和其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。