休假
休假什么意思
休假是指在工作或学习的特定时间段内暂时离开岗位或课堂，目的是为了休息、放松或者处理个人事务。它可以是个人计划的一部分，也可以是单位规定的福利措施。休假可以是短期的...
休息和休假是一个意思吗
1、休假：是指在一定时间内相对地减少活动，使人从生理上和心理上得到松弛，消除或减轻疲劳，恢复精力的过程。2、放假，是指在规定的日期或特殊情况下，停止工作或学习。...
劳动法规定休假标准 - 免费法律咨询
1. 法定节假日：劳动者在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间享有休假权利，用人单位应当依法支付工资。2. 年休假：...
最新的劳动法对休息休假的规定有哪些?
其中，第十条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按...
节假日是带薪休假吗
法定节假日是带薪休假的,而一般的节假日不一定是带薪休假。 法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。其中: (1)法定节假日...
请假/放假/休假/休息的区别或者定义
请假是员工向领导申请的特定假期；放假是国家或单位规定的全体员工都能享受的假期；休假是因特定原因给予的带薪假期；而休息则是个人自由支配的时间，没有固定的规定。无论...
休假是什么意思
休假的意思休假：是指在一定时间内相对地减少活动，使人从生理上和心理上得到松弛，消除或减轻疲劳，恢复精力的过程。休假从汉代起就有，源于为了让朝中官员可每五天返家...
请假和休假的区别在哪里
请假和休假的区别:请假是因为自己的客观原因主动在工作期间请假的,而休假是国家或单位既定的休息政策;请假通常是没有薪水的,休假通常...
劳动法公休假规定是什么 - 免费法律咨询
法定节假日是国家规定的全体公民放假的节日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，共 11 天。带薪年休假是劳动者连续...
强制休假每次不少于几天
强制休假根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于5个工作日。强制休假由用人单位规章制度规定,法律没有明确规定,用人单位应当将强制休...