你好 我们单位是工作24小时 休息24请问合法么 - 免费...

若员工每工作24小时可享有相应的24小时之休息权利,并且这是由用人单位向当地劳动行政机关提出申请,且经过审查和批准之后实现的,那么这种情况便属于合法范围之内;反之,如果未经相关部门审批...


上24小时,休24小时合法吗 - 免费法律咨询

若上24小时休息24小时,是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的,是属于合法的;若未批准的,用人单位属于违法安排工作时间。 2022.11.04 03:56 · IP属地:贵州 平台怀柔区律师团 官...


上24休息24小时合法吗

合法的。虽然国家规定的是八小时工作制,但是如果是特殊岗位,连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。 上班时间的规定...


上12小时,休24小时是多少天?

上12小时休24小时一个月是上20天班。一个班加上休息时间=12+24=36小时,一个月=24×30=720小时,720÷36=20天。等于一个月当中有20天...


上24休24小时的工作对身体影响大不大?

肯定大啊,这样就是超负荷工作了,对身体的伤害极大,而且凌晨一点到5点这个时间段是身体排毒的时间段,如果这个时间段你还在工作的话,那么长...


上24小时休息24小时合法吗?

这个理论上应该不合法,至少工作时长不合法。48个小时内正常工作时间是16个小时,至少得付你8个小时的加班费。同时每周最长加班不得超过36小时...


上24小时休息24小时合法吗

法律分析:上24小时是不合法的。部分区域应急局有时面临强险灾害类会开启应急24小时上班,不同地区不同领导下达的指令不一 ,需自行分辨 。基本上是不存在24小时上班制 ...


请问公司规定上12小时休24小时合法吗?

上12小时休24小时是属于综合工时制,综合工时制是指分别以月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。法律...


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