选任
转任调任选任区别
转任调任选任有区别。转任是指参公事业单位人员提拔行政机关担任领导职务；调任是指事业单位人员提拔到行政机关担任领导职务；而公务员提拔到行政机关担任领导职务、事业单位人员...
委任、选任、聘任、考任的区别
1. 委任：指由上级机关或组织对下级机关或组织的领导人进行任命。2. 选任：意味着通过选举的方式产生领导人或职务接班人。3. 聘任：是指由单位或组织正式聘请某人担任某...
董事长的选任程序可以由公司章程任意约定吗?
第三种，章程还可以规定，董事长由某一方股东委派的董事担任。这些选任方式的设计均不违反法律强制性规定，均合法有效。但需要指出的是，从第二...
干部提拔需要走什么程序?
需要报上级备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。第七章 任职第四十一条 党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强...
选任过失要承担连带责任吗
选任过失要承担连带责任。受托人应当亲自处理委托事务,经委托人同意的可以转委托。受托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任。第三人...
公务员中选任制和委任制有什么区别啊?
公务员中选任制和委任制的主要区别在于适用的职位类型及产生方式不同。1. 适用的职位类型： 选任制：主要针对政府组成人员，如总理、副总理、国务委员、各部部长、委员会...
公务员中选任制和委任制有什么区别啊
1. 公务员的选任制和委任制是两种不同的职务任命方式。2. 选任制是指通过选举方式产生公务员职务，主要适用于政府组成人员，如总理、部长、省长等。3. 这些政府组成人员由...
组织部怎样确定干部人选?
组织部怎样确定干部人选？第一，先是空位子出现。（退休了，提拔了，调离了，被抓了）第二，组织部确认空位子出现（定批次，一般一批有好几个...
选任过失要承担连带责任吗 - 免费法律咨询
选任过失要承担连带责任。在承揽合同中，发生人身损害由承揽人承担责任为一般原则，定作人承担相应责任为例外。定作人是否承担赔偿责任在于其是否...