疫情期间公司发展困难,发了最低工资,员工不满意发...

员工的朋友圈涉及到很多公司的客户,这种情况下,违法吗?公司应该如何...


北京疫情停工可以发最低工资吗?

按照国家在新闻联播说的是可以发放正常工资的。还要看看你们公司是不是国营还是私企、外企及老板的人品了。


青岛市疫情期间每天上班4小时3天休一天工资怎么发?

单位领导说给青岛市最低工资开,结果按小时发的。这样对吗?


疫情期间给最低标准工资,要停工三个月不给出去做...

不算啊,人家给最低补助了啊,但是这家公司的前提是你不出去乱做工作啊,你得明白一点这公司他是支付最低生活标准的,但是如果你违法了规定,那他不给你最低补助那很正常啊


疫情期间上班的补助标准是怎样的?

企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当...


疫情期间公司骗我们签了份拿最低工资标准,怎么办?

如果你对公司的做法有疑问,可以向你当地劳动仲裁部门进行投诉


2020年2月16日冒着疫情去上班,结果跟我说工资按当...

不合理,有规定疫情停工一个月以内的工资正常发放,超过一个月的可以低于当地最低工资。


受疫情影响,单位说,按照三亚市发放最低工资2020年...

如果公司不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。《中华人民共和国劳动法》规定:第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政...


你好,请问疫情期间拿最低生活标准如被公司辞退后...

你本来就是最低的生活标准的工资了,纳入你前半年的平均工资,你的收入依然是较低的,在找工作的话,影响也不大,应该纳入你前半年的平均工资,不要有什么顾虑!


疫情时期已上班业绩翻倍怎么算工资?

疫情时期母婴店已上班,业绩翻倍,怎么算工资?


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