用人单位不鉴劳动合同增大工作量，加长工作时间怎么办？
...用人单位9年没有和员工鉴定劳动合同,现在想辞退员工...
跟签没签合同没关系。离职经济补偿或赔偿金的有无，要看具体辞退原因。
地方国企下属单位不续鉴劳动合同,改鉴劳务合同,违法吗...
地方国企下属单位不续签劳动合同而改签劳务合同可能违反《劳动合同法》，劳动者可以通过提起仲裁或诉讼来维权。 根据《劳动合同法...
...工司说不鉴劳动合同请问我现在该怎么办? - 免费法律咨询...
不签劳动合同可以主张双倍工资。
...降我工资,没鉴劳动合同,又不买社保怎么办?
那你完全可以选择去劳动仲裁 告诉他你去劳动仲裁的话就可以船速事实然后劳动仲裁的工告他你去劳动仲裁的话就可以传送试试，然后劳动仲裁的工作人员会帮你解决当前的这个问题...
用人单位没活辞退员工,没有鉴劳动合同,员工怎样维权来...
可以去当地人社局申请仲裁，要求公司赔偿。
我在公司工作两年没鉴劳动合同,但交社保公积金,现公司要...
可以要求补偿的。
沒鉴劳动合同出了工伤后,是先到法院起诉用人单位还是...
1，首先去申请劳动仲裁，确认劳动关系。即，要确认你是谁？你是哪一家公司的员工？法律要认可员工就是该用人单位的员工，而不是员工自己以为是...
工作八年,签了四次固定劳动合同,第五次不续鉴,可以要...
公司不续签的情况下，可以要赔偿。但如果是在上海地区的话，只能要求补偿金，因为上海不强制必须签无固定期限劳动合同。
保险公司银行专管员不给鉴劳动合同怎么办
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
...还没有带薪休假工资没鉴劳动合同,我可不可以辞职不...
（一） 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（二）调解不...