用人单位以转氨酶高不录取合法吗？
用人单位以转氨酶高不录取合法吗?
转氨酶高用人单位不录取当然不合法了，转氨酶高是因为吃降血脂的药不对或者吃了治癌症的药，还有很多种药吃多了到会转氨酶高，转氨...
...我入职前体检显示谷X转氨酶偏高,公司拒绝录用合法吗
要看你从事的工作，以及公司相关录用标准等
我入职体检转氨酶超标很多,用人单位以这为由不录取我,请问...
用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。”“除国家法律、行政法...
...丙转氨酶偏高,厂方拒绝录用,合不合法?
不合法，谷丙转氨酶偏高，很多影响原因，饮食，睡眠都有影响，好好休息，注意饮食再去体检
厂方拒绝录用谷丙转氨酶偏高的人,合不合劳动法规?
你好！，伴有 增高，单位拒绝录用，有法可依。血清转氨酶活性是 损伤的敏感指标，转氨酶升高，提示细胞膜通透性增强及肝细胞被破坏。...
体检不合格会影响入职吗?
将体检安排在录用通知之前应聘者体检合格后再发录用通知书是合法的。如果，用人单位在已经发了录用通知的...
入职体检转氨酶过高影响入职录取吗
问题分析：这种情况确实是不合格的，建议看一下不合格的原因是什么？指导建议：查找一下原因，往往和患者...
高考体检转氨酶高会被取消录取资格吗?
假如在复查中，考生转氨酶值高于80个单位，按规定，高校有退档的自主权。考生对复检结论仍有异议，可以要求再次复检，经区招考办开具...
体检转氨酶超标是不是就不可以录用了?
转氨酶是肝功的一项重要指标，但只要没有病理病变特征，是不能作为评判肝炎的指标的，并不影响公务员体检...
...的offer之后因体检不合格被拒,企业这么做合法吗...
对用人单位即产生法律约束力。从上面的定义可以看出，offer也属于要约的一种，虽然是要约，但一旦承诺，...