有没有人知道瑞隆安健康产业集团员工培训体系做的怎么样？

瑞隆安集团为员工设计了“专业+管理”双通道发展模式。专业通道从初级健康管理师到首席专家，设立四级晋升体系；管理通道从基层主管到集团高管，通过轮岗、挂职等方式培养复合型...