遇到背景很硬的员工怎么办？
领导怎么处理背景很硬的下属
后台硬的员工如果不好好工作，老板肯定不喜欢。对于有背景的同事，做好你自己的事情就好啦！要不卑不亢，做事有利有礼有节！就不要再浪费时间在这些人身上，我们做人要...
遇到背景很硬的员工怎么办?
你可以考虑采取以下方案：1、向上司说明你下属的表现，让她来判断如何处理？2、跟员工私下来一次谈话，说明现在的表现在同事面前非常不恰当。以上的两个行动，如果能够获得...
如何管理背景很硬,很不尊重你,而且经常在领导或其他...
最简单的办法就是赶紧找到和他关系比较好的领导来个掏心窝子会谈，交流一下心得。同为管理层，人家大概率会告诉你，你自己的哪一个地方做的不...
遇到职场老油条,不作为不担责,该怎么处理?
除了拒绝手法的多变外，还要在心态上巩固一下自己知道的底线——不做老好人。这个对你对她来说都是最好的负责。
工作中遇到背景强的人指派来的小人无中生有,该怎么办? - 百 ...
要学会借力压制小人。有一些小人的背景比较强大，就喜欢到处欺负人让人真的很难忍受，如果不能避免就需要正确的处理，可以借助领导的力量来清除小人，在...
...要请假就请假、嘴上很会说官话的下属怎么办?
嘴上会说就行了，起码面子上过的去。真指望人家干活吗?要是人家会干活，你就不用当他的领导了
在职场里大多都是关系户的状态下怎么相处呢?
1、弄清楚关系户员工的人脉关系背景。关系户员工的人脉关系背景不同，其处理方式和拿捏分寸存在巨大差异性，所以弄清楚关系户员工的人脉关系背景至...
如何和身边的工作能力很差,但是背景关系很硬的人相处...
1. 客客气气 2. 不要背后议论 3. 自己努力工作向上奋斗 4. 他有没有能力不止你看到了，公司老板也会看到，你没必要打抱不平 不要得罪人，不要放弃奋斗，你就是...