原高级专业技术人员参公后按副主任科员执行工资太低不合理？
专技六级变为参公单位的主任科员工资差多少
事业专业六级与四级调研员工资差：基本级差工资200元，加上学历津贴、职称津贴等，总的级差工资最低500元，最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等，差别在千元以上。
部队技术八级,现是参公还是主任科员这次公务员职务与职级并 ...
技术8级，军队享受正团待遇，地方机关定为主任科员。这次职级并行按文件规定套改职级为2级主任科员。未套改前按正县非领导职务发基本工资，奖金车补等按照主任科员发放。工资...
事业单位人员,工龄30年,参公后能直接晋升为副主任科员...
不能。能不能晋升要看有没有职数，再就是领导想不想给你晋升。每个人只要工龄超过两年都有资格晋升，跟工龄长短没有关系。
为什么千辛万苦考公务员,但考上公务员以后,并没有想象...
但是一些开发区、新技术园区的要高一些,像东部沿海的江浙、广东、上海等地,工资高一些,入职的科员满一年后基本可以达到7000元一个月,科长可以达到1万左右,处长会在1万出头,厅一级大...
...高级职称的女性专业技术人员退休年龄是55岁还是60岁...
参公事业单位具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄是55岁还是60岁。(现在是主任科员)承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务...
...走工勤人员职称还是套科员副主任科员呢?谢谢
原先的技术岗位人员将全部转变为公务员岗位的非领导职务。具体来说，参公单位的工勤人员面临两种选择：一是继续走工勤人员职称道路，二是套科员和副主任科员。对于工勤人员，...
...考上在职研究生毕业后单位能给定副主任科员吗?
不能，职级并轨不包括参公编 在职研究生，若获得硕士学位，经过考察程序，应该可以定为副主任科员。若只是研究生学历，则应该不会，但是可以由组织部门提拔为副主任科员。另...
为什么都想当公务员而不选择事业编?
责任风险。公务员略高，我们单位没有任何参公权限，即便偶尔职工被部委借调出去搞暗访督察之类的，只要坚持底线，剩下的麻烦也是上头领导去协调。每...
公务员考试报岗位需要注意什么?
开发区,园区管委会大部分都是政府雇员(学的新加坡模式),不是公务员编制,园区有下放的人事权限和财政权限,有部分老人是公务员,也有部分参公。
单位参公事业单位的聘偶干人员(主任科员)能否参加副处级...
单位参公事业单位的聘偶干人员(主任科员)能否参加副处级干部的选任?有文件号吗承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5...