原来有社保，而后续签劳动合同不买社保，后悔辞职可以领失业金吗？
...年,续签的5年干了2个月自己辞职可以领之前那3年的失业保...
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这一条件确保了个人在失业前已经积累了一定的失业保险权益; 2.非因本人意愿中断就业的：这意味着失业的原因不能是个人主动辞职; 3.已经进行失业登记，并有求职要求的：这一条件要求失业者在失业后需要及时进行失业登记。
...了劳动合同,符合申领失业金,可以申领失业金吗
1. 确认资格:首先,确认自己是否满足领取失业金的资格条件,包括社保缴纳年限、失业原因等。 2. 准备材料:准备必要的申请材料,如身份证、社保卡、解除劳动合同证明、失业登记证明等。注意,...
...别的公司签了合同社保没有断交要是辞职不干了能领失业...
我在原公司连续交了9年社保和公司解除了劳动合同紧接着就和别的公司签了合同 社保没有断交 要是辞职不干了能领失业金不报告编号:NO.20241106*** 【问题分析】您好,您所提出的是...
...解除劳动合同,可以领取失业金吗 - 免费法律咨询
员工还可以依据自身意愿,提前30天通过书面形式通知用人单位解除劳动合同;除此之外,员工也可以向用人单位递交申请,由双方协商一致之后解除劳动合同。在试用期期间,只需提前三天提交书面辞职...
续签劳动合同是否能领失业金
劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，满足《社会保险费》中的规定，可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年...
自己和公司签订劳动合同时要求不缴纳社保公司裁员有...
1.因为之前不交社保，就必然无法得到领取失业金。2.双方约定无效，你可以到社保局投诉要求公司给你补交社保费，不能补交的部份应赔偿给员工个人。3.因公司原因裁员，可以...
我现在正在领取失业金,签劳动合同时可以选择性不交社保...
不可以继续领取失业金。根据法律规定，重新就业即丧失领取失业金的资格。分析说明：领取失业金期间，若失业者重新找到工作并签订劳动合同，即视为...
...社保未断缴,解除劳动合同后有失业金吗?
这个需要单位给你向社保部门申请，你是可以领取的
...接到买了一个月社保现又解除劳动合同可以领失业险...
在原单位买了十年社保后被辞职又在新单位接到买了一个月社保现又解除劳动合同可以领失业险吗失业金是需要去办理的
新签了劳动合同但不买社保,还能领取失业金吗
失业金只有在缴纳了失业保险。而且单位跟你解除了劳动合同的情况下才可以领取。你的这份新的劳动合同没有缴纳社保，也就没有交纳失业保险，这种...