员工福利
什么是员工福利?
我们所说的员工福利，应仅指“非法定福利”，即企业在法定义务之外，为提升单位凝聚力或者提高员工满意度，自愿提供的额外利益。这一观点在财政部2009年下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》中有所体现：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会
简述员工福利的概念。
【答案】：员工福利是企业单位通过建立集体生活设施和服务设施以及补贴制度等方式，贴补本单位员工在物质文化生活方面的集体消费以及共同性需要或特殊生活困难而举办的公益性事业...
员工福利属于什么科目
员工福利属于企业的间接薪酬科目或人力资源成本科目。间接薪酬科目：员工福利作为除基本薪资以外的各种形式的薪酬支出，被归类为间接薪酬的一部分。这些福利可能包括健康保险、年...
公司员工福利待遇有哪些?
员工福利的内容一般包括弹性福利、假日福利、生日福利、健康检查、交通补贴、住房补贴、午餐补贴、团队建设活动等。作为企业员工福利的一部分，这些...
员工生日福利 员工生日福利有哪些
员工生日福利主要包括以下两项：生日贺卡：内容：公司设计制作统一格式的生日贺卡，印有公司对员工的生日祝福以及公司总经理的亲笔签名。发放方式：由行政部统一管理，并在员工...
员工福利待遇包括哪些?
覆盖员工950万+，提供360°数字化全场景员工福利解决方案，帮助企业一站式实现员工关爱与激励，激发组织活力，
员工福利记在什么科目
员工福利通常记入“职工薪酬”或“员工福利支出”科目。职工薪酬科目：该科目用于核算企业为获得员工服务而支付的各种形式的报酬，包括基本薪资、奖金、津贴以及员工福利等。员...
员工福利的作用 - 百度经验
1 提高员工满意度和忠诚度：员工福利可以让员工感受到企业的关心和关注，提高员工对企业的认同感和忠诚度，从而减少员工流失率。2 提高员工士气和工作效率：员工福利可以让员工感受到...
员工福利可以有哪些呢?
员工福利可以有哪些呢？分硬性福利和软性福利。硬性福利就是法定福利，比如有：社会保险与公积金：确保员工享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗...