员工加班劳累回宿舍突发疾病,用人单位有责任不？
员工在宿舍突发疾病,公司要承担责任吗 - 免费法律咨询 - 华律...
如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当...
请问员工在宿舍突发疾病负伤,公司需要负责任么
与工作无关的话，公司不承担责任
工厂工作在宿舍休息时间突发疾病?工厂应该赔偿吗? - 找...
法律分析:得根据具体情况判断,如果员工是下班后在宿舍因为自身问题突发的疾病公司不用承担责任,可以做一个工伤鉴定,如果员工突发的疾病是因为工作而导致的,鉴定为工伤的,公司需要承担相应...
员工在宿舍内突发疾病,企业可有责任吗? - 免费法律咨询 - 华...
可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,...
员工在宿舍突发疾病,公司要承担责任吗
法律分析：如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一...
员工下班在宿舍突发疾病去世,公司需要负责赔偿吗? - 免费法...
需要负责。 根据《工伤保险条例》第十五条第一项，“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应视同工伤。”...
员工在宿舍突发疾病谁负责
法律分析：得根据具体情况判断，如果员工是下班后在宿舍因为自身问题突发的疾病公司不用承担责任，可以做一个工伤鉴定，如果员工突发的疾病是因为工作而导致的，鉴定为工伤的...
加班后回家猝死算不算工伤?
本案中，万某出现突发疾病需要紧急到医院进行抢救时是发生在该公司的员工宿舍，没有证据证明万某是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡。虽然万某...
员工在公司宿舍突发疾病住院费用公司有义务承担吗?
你好，根据你的描述，如果员工在宿舍突发疾病是职业病原因造成，公司需要承担责任，否则公司没有义务承担员工的住院费用。
员工在宿舍突发疾病算工伤吗? - 免费法律咨询
你好，我们可以帮助你的。