员工忘记打卡被算旷工怎么办？
忘记打卡,但是实际上班了,公司按旷工计算,这样是否合法?请...
法律分析劳动者上班忘记打卡用人单位按照旷工处理扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡，公司要扣劳动者工资，劳动者没有按照用人单位的考...
考勤忘记打卡算旷工怎么办
员工忘记打卡并没有固定的处罚规定，各企业规定各不相同。员工可以与负责考勤的部门协商处理，如果协商无果，可以请求当地劳动仲裁介入。根据劳动法，劳动者有权依照劳动合同...
员工上下班忘记打卡按旷工算是否合法
员工上下班忘记打卡按旷工算违法,一般补卡即可,不过仍然会受到相应的处罚。打卡制度由用人单位规章制度规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益...
因为经理没说,导致没打卡算旷工怎么办?
1、将没有打卡的责任推给经理。都是成年人，自己没打卡这是自己需要承担的最基本的责任。正常情况上下班都能看到同事打卡的动作，而且平时也可...
忘记打卡而导致旷工三天算自动离职吗 - 免费法律咨询 - 华律...
旷工3天算自动离职，劳动者是不用交违约金的。劳动者旷工三天，用人单位可以以劳动者严重违反公司规章制度将劳动者辞退，并且是无需支付任何经济补偿...
上班漏打卡公司作旷工处理可以投诉吗
旷工一天可能会被扣除一定的工资，但如果继续留在公司，公司可能会以你未打卡违反公司制度为由对你进行处罚。即使你有证据证明自己未旷工，公司仍可能以违反制度为由进行处理...
下班忘打卡旷工行为怎么办
下班忘打卡旷工行为按规章制度处罚，一般处警告；造成单位损失的，应当承担赔偿责任；达到严重违反规章制度程度的，单位可以开除。用人单位在制定、修改考勤的规章制度时，应当...
我在公司上班,下班的时候忘记打卡了,公司给我安旷工...
你好,我在公司上班,下班的时候忘记打卡了,公司给我安旷工半天处理,罚我一天的工资,加一月的全勤奖,我该怎么办那? 报告编号:No.20200109*** 【问题分析】您好,您所提出的是关于...
调岗不同意未上班打卡,后公司以旷工为理由,解除劳动...
这种情况下，公司不需要支付补偿金。一般来说，员工不同意调岗，未上班打卡，公司以旷工为由解除劳动合同是合法合规的。因为根据《中华人民共和...
下班时忘记打卡,但是监控和同事可以证明我上班了,公司还要...
您好，您可向当地劳动局投诉。