员工新手小白，公司不认真培训，就希望员工出完美结果，结果出不来就嫌弃员工能力差，这只是员工问题
一个刚入行的小白在面对老员工的嫌弃和不耐烦是应该...
带新人是老员工的责任，如果老员工天天嫌弃你这是他工作的失误。但是同时你也要努力进步，多看教程，视频，读书，研究你的产品的代码，等等。。。
做事认真的员工为什么最先离开公司?
而同岗位,新员工基本工资高于老员工,遇到淡季,最后老员工的收入可能还没有新员工高,于是老员工心里不平衡,有的选择直接走人,有的选择把新人排挤掉,最后新人基本熬不过试用期。 第...
准备参加工作的职场小白,应该掌握哪些技能去面对新工作...
准备参加工作的职场小白，应该掌握这些技能去面对新工作：1. 不要霸气外漏，学会对职责外的工作触及有度。对于分内的事情做好是没有问题的，也是作为员...
职场中典型的学生思维有哪些?
三、总想要专门的学习时间很多小伙伴从学校进入公司后，觉得自己是小白，公司理应给自己一段长长的时间，让自己慢慢学习，以便掌握完成工作所需的技能。但...
事业单位真的那么好?
如果是像我这样的面试小白，在面对还不错的岗位时，一定要抓住机会，选择报个不过全退的面试班。经过一次培训后，面试班也就是提供开口答题锻炼...
上班第一天就被大领导批评,作为新人我该如何调整心态...
前面已经分析出了被批评的原因,这一步就根据分析结果规范自身行为,表现出自己积极的一面,以后在公司表现主动一点,领导都喜欢能够虚心接受自己“批评”的员工,知错能改的员工,有机会的...
实习第一天你最担心和期待什么,需要做哪些准备?
4. 新员工培训基本每个公司都有，如果技术类的工种会有专业的技能培训，有的还有考试，直接和绩效挂钩；但是更为常见的是公司文化和合规方面的...
学生初进职场,应该怎样突破自己的学生思维,真正成为...
实习过程中遇到一堆问题，例如总是干打印合同、复印文件之类的杂事，没有时间学习和做本职工作。由于未经培训，工作经验不够被领导说效率低、...
职场新人很努力工作,为什么得不到领导认可?
职场新人缺乏经验，你的领导是知道的，对于有经验的人公司会更注重员工的工作结果和产出，但是对于新人来说，是看你工作的态度，学习能力，抗压...
各位大佬好,我是一枚程序员新人,刚入职公司,发现自己...
1 别管公司培养新人的节奏，入职后尽快搭建开发环境，尽快在自己的电脑上跑通现有的代码。不少公司在新人入职后会让看文档，看现有的代码，但...