月工资
什么是月度工资及福利
月度工资是指用人单位当月发放给劳动者的计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资...
月休4天的月工资如何正确计算
月休4天的月工资计算:月计薪天数为=(365天-48天)÷12月=26.42天。月休4天的月工资为=26.42天x8小...
劳动法规定的26天制每月工资怎么计算 - 免费法律咨询 - 华律...
月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:...
月休4天的月工资该如何正确计算
月休4天的月工资=月薪÷月计薪天数×实际出勤天数×出勤天数比例。劳动者每日工作时间不超过...
上了半个月工资怎么算
上了半个月班,劳动者月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤...
月工资如何计算
月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资...
月工资基数是什么意思
缴纳社会保险费的月工资基数,是指职工本人当月应得工资总额。包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、...
每个月工资怎么计算
小时工资=月工资收入÷（21.75×8）节假日加班费计算节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入...
工人工资怎么计算每月工资
工人工资月工资的计算方法：劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均...
一个月工资按多少天算
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 【...