月工资
月工资是什么意思?
月工资指的是某个人每月从工作中获得的报酬。通常包括基本工资、津贴、补贴等。月工资作为职业的一个重要指标，往往与个人的能力和职位相关。高月工资不仅可以提高个人的生活...
什么是月度工资及福利
月度工资是指用人单位当月发放给劳动者的计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等工资收入。而福利是指用人单位发给劳动...
劳动合同法中的月工资指的是什么?
劳动合同法中的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这包括劳动者的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况...
大家说的月薪指的什么?
税前工资：一般含基本工资和绩效工资（或许有）；基本工资就是劳动合同上写明的每个月都收入数字；如果是销售类的岗位，可能还会出现绩效工资，通...
工资怎么算才正确的公式?
1. 月工资 =月基本工资+津贴+奖金+加班工资-缺勤扣款-社保个人缴纳部分- 个人所得税 - 月基本工资：通常是根据劳动合同约定的固定金额。- ...
什么叫做包月工资
据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
《劳动合同法》中的月工资是指什么 怎么计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 所以月工资是按21.75...
一月工资怎么算才正确 - 百度经验
方法/步骤 1 一月工资需要用基本工资加上奖金再减去五险一金费用和个税。所以第一步先打开表格，输入【基本工资】。如下图所示：2 第二步，...
月工资总额是什么意思 - 免费法律咨询
月工资总额是指劳动者在一个月内所获得的全部劳动报酬的总和。它包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资等各种形式的报酬。基本工资是劳动...
月工资是指基本工资吗
法律主观：月工资不是实发工资，而是应发工资。应发工资是劳动者的月工资扣除社保费用、住房公积金的缴费、和个税等税费后的工资，是职工实际拿到手的工资，与应发工资不...