在公司工作时被公司领导猥亵,公司有责任么
在公司被领导猥亵,公司有责任吗 - 免费法律咨询
公司没有责任。你可以报案
上司猥亵下属公司需要承担责任吗
法律分析：老板对员工性骚扰行为应该担责。对于老板的性骚扰行为，被骚扰的员工可以要求老板承担民事责任；如果被骚扰员工报警的，警方...
我在一家公司上班,一次公司聚会,我喝醉酒,迷迷糊糊,被...
对方已经涉嫌构成强制猥亵罪了,建议报警处理的。《治安管理处罚法》四十四条猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以...
职场性骚扰,公司应如何处置?作为女性该如何保护自己...
1、该女员工系受到公司其他员工性骚扰，公司应尽保护义务，此系劳动保护的一部分。故女员工要求离职并让...
被老板性骚扰怎么办,报警可以给他什么惩罚?深刻吗 - 百度...
按实际情况及相关的法律规定，被老板性骚扰，老板涉嫌强制猥亵妇女或者侮辱妇女，如果你有相关的证据，可以向公安机关报案处理。《中华...
你好,我在上班的时候被老板摸了腰部,头部,手臂算猥亵吗...
算，如果不想继续在这样的老板手下做事情，可以报警，也可以解除劳动关系，要补偿。
...我公司的一个小领导,在工作中经常跟我开黄腔,估计挑逗...
比较难
我在上班的位置遇到老板猥亵(老板手伸进我衣服里了),警察...
则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师...
女员工入职五天,被领导带往酒桌遭“局长”猥亵并辞退...
二、这也是属于弱势群体，对于他们来说，找一份工作可能会遇到坏人。三、最低层的人们来说，他们没有地方维权 ...
女员工被男上司猥亵,这种情况该如何处理?
如果领导只是管理比较严格，与员工在工作上有点冲突，既没有欺男霸女，也没有损公肥私。这样的举报就...