公司派员工到国外工作,薪酬福利该怎么算?

根据法国法律规定,公司可以暂停因病请假员工的劳动合同。巴西员工每年可享15天的带薪病假。符合条件的英国...


派遗到国外工作加班工资如何计算的? - 免费法律咨询 - 华律...

按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;


被中国公司派到缅甸国外工作,突然被公司辞退,有补偿吗...

如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第...


派至国外工作,工资国内是否有规定

收取的管理费和手续费总额不得超过外派人员合同工资(扣除在驻在国缴纳个人所得税)的25%,主要用于组织和管理外派人员所发生的费用...


公司派出差国外工作了16个月 工资是国内3 - 4倍 但是...

公司派出差国外工作了16个月 工资是国内3-4倍 但是今年2月份回来后公司不缺人面临关停 无法返岗 给上着社保 一分钱生活保障也不给开 也无法...


被中国公司派到国外工作,突然被公司辞退,有补偿吗? - 百度知 ...

违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动合同履行期间,劳动者被派遣到国外工作,依然与国内公司存在...


通常派驻国外工作的薪水怎么发放?是按当地币种发还是人民...

通常标准的做法就是发美金。然后员工回国前在香港或者回到国内换成人民币。因为,不同的派驻地方不一样。如果是派驻在津巴布韦的人...


单位派到境外、国外工作的职工缴费工资基数是如何确定的? 爱...

《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》规定:单位派到境外、国外工作的职工,按本人出境(国)上年在...


我被中国公司派到国外工作,被辞退后到登机回国的这段时间...

其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,...


...从国外回来后两年内不得离职,否则按比例赔偿十几万的合...

您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!


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