在国企上班多长时间可以去人社局办工资定级？

国企上班7年这样子吧，可以去人事局办人工资定金。

国企转正需要人社局审批。根据《中华人民共和国国有企业国家编制管理条例》第六条规定：县级以上行政区域国有工作单位，依法按职位等级编制应报行政批准机关和人社部门审核批准...

先说说你档案的问题，这个要看你的报到证上的派遣地是哪你就去哪报到然后存放档案，这样对你的档案不会有任何影响。新成立的国企单位有可能没...

总体来说，近几年人社部的落户名额是在逐渐收紧的。我们是央企二级单位，每年落户量大概在30-40人左右。我记得2018年之前，应届高校毕业生是都...

国企10年下岗灵活就业办理退休,人社部门要求国企10年该国企执照吊销时间和保险日期上衔接上相差2天,国家可有相关规定报告编号:NO.20220111*** 【问题分析】您好,您所提出的是关于 *...

您好，您的期限已经过了，过了诉讼时效可以主张但是对方可以抗辩

去国企上班不需要去人社局签合同在本单位签劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,订立劳动合同已经建立劳动关系,没有同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个...

经人社局招聘的国企员工是否拥有正式编制，这取决于具体的招聘性质和公司政策。通常，正式编制意味着通过正规流程录用的员工能够享有公司正式员工的全部待遇。然而，是否提供正式...

不会，不存在自动转入，如果转需要公司出调档函等手续。

不需要。国有企业招聘不需要通过人社局，两者之间没有任何关系，企业的人力资源部管的是企业内部的人事，地方的人事局管的是当地党政机关的人事工作，国企招人一般不经过地方...